HR Manager

Je maakt deel uit van het Store MT en zorgt ervoor dat de focus ligt op de kwaliteit van onze medewerkers. In je rol als HR Manager draag ook jij iedere dag bij aan een optimale service beleving van onze gasten in de winkel. Dit doe je samen met ons excellent getraind personeel door het stimuleren van hun ontwikkeling en succesvolle doorgroei, en door onze medewerkers zich iedere dag bijzonder te laten voelen. Tevens ben je verantwoordelijk voor efficiënte invulling van vacatures in de winkel. Je schakelt met HR Specialisten binnen ons Servicekantoor die jou ondersteunen met hun kennis op het gebied van HR en Werving & Selectie.

• Je ben een kritische sparringpartner van de de storemanager en andere leidinggevenden op HR-vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau (HR-beleid, projecten en individuele personele zaken, verzuim, in-, door- en uitstroom)
• Het ontwikkelen en realiseren van het HR-jaarplan voor de winkel;
• Bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid;
• Geven van trainingen en workshops;
• Begeleiding van de leidinggevende en medewerkers bij kortdurend en langdurend verzuim vanuit Wet Poortwachter;
• Proactief signaleren en stimuleren van de ontwikkeling van (aankomend) leiderschap talent en zorgdragen voor aantrekken en doorgroeien van talenten;
• Optreden als mediator wanneer de situatie daar om vraagt;
• Je weet om te gaan met paradoxale situaties en hierin een keuze te maken die het best passend is voor alle partijen;