Forecast & Planning Analist

Wat je gaat doen

  • Vertalen van omzetverwachtingen naar volumeprognoses en capaciteitsbehoeften
  • Opstellen van capaciteitsplannen voor de korte en lange termijn
  • Evalueren van verschillen tussen forecast en realisatie en bijsturen waar nodig
  • Analyseren van variabelen zoals aanbod en productiviteit om normeringen te bewaken
  • Opstellen en onderhouden van budgetten en rapportages in samenwerking met stakeholders
  • Informeren van afdelingen over verwachte volumes en gevolgen voor capaciteit
  • Delen van inzichten en zorgen voor duidelijke communicatie over processen en beleid
  • Beheren en ontwikkelen van forecasting- en planningsmodellen
  • Volgen van innovaties in het vakgebied en toepassen in processen
  • Meewerken aan verbetertrajecten en het testen of aanpassen van werkwijzen
Over het team
Je komt te werken in het team Supply Chain Projecten van de Bijenkorf, waar je samenwerkt met collega’s uit onder andere de winkels, het distributiecentrum (DC), het klantcontactcentrum (KCC), de fotostudio, controlling en commercie. De sfeer is professioneel en open, met veel aandacht voor samenwerking en kennisdeling.

Wat we je bieden

Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur) kun je conform onze CAO rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.252,- en € 5.632,- (afhankelijk van je kennis en ervaring)
  • 30 vakantiedagen
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van maximaal € 500,- per jaar
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Als je 22km of verder van je werkplek woont, dan heb je recht op een NS Businesscard
  • Pensioenregeling
  • Een jaarlijkse winstdeling tussen de 2% en 6%
  • Een jaarlijkse variabele beloning
  • 8% Vakantietoeslag
  • 20% personeelskorting bij de Bijenkorf op bijna al je aankopen

Wie we zoeken

Voor deze rol zoeken we een Forecast & Planning Analist met oog voor data, processen en samenwerking. Je draagt bij aan het verbeteren van forecasting- en capaciteitsplanningen binnen een dynamische supply chain-omgeving. Afhankelijk van je ervaring kun je instromen als medior of senior.

  • Als medior werk je zelfstandig aan analyses en planningen en stemt af met collega’s uit verschillende teams.
  • Als senior neem je meer verantwoordelijkheid in het coördineren van werkzaamheden. Je denkt mee over complexe vraagstukken en ondersteunt bij de dagelijkse operatie, zonder directe HR-verantwoordelijkheid.

Harde functie-eisen

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar (medior) of 3–5 jaar (senior) relevante werkervaring
  • Ervaring met datagedreven werken en analysetools
  • Bekendheid met forecastingmethoden; ervaring met machine learning is een pré
  • Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams

Competenties

  • Je zoekt actief afstemming met collega’s en stakeholders
  • Je onderzoekt vraagstukken en vertaalt data naar inzichten
  • Je signaleert kansen en draagt bij aan verbeteringen
  • Je werkt planmatig en bewaakt voortgang en kwaliteit
  • Je weet je adviezen helder en onderbouwd over te brengen
  • Je voert analyses uit en ontwikkelt inzichten op basis van data
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit helpt ons om een objectief beeld te krijgen van jouw manier van werken en om te kijken welke aanvulling jij kunt zijn op het bestaande team. Twijfel je of je helemaal in het profiel past? Reageer gerust! We maken graag kennis met jouw unieke ervaring en perspectief.


Sollicitatieprocedure

Werken op het servicekantoor van de Bijenkorf

Werken op het servicekantoor van de Bijenkorf biedt een boeiende en dynamische ervaring in de wereld van retail en luxe. Het servicekantoor is het kloppende hart achter de schermen, waar strategie, planning en ondersteuning samenkomen om de ervaring in de winkels naar het hoogste niveau te tillen.

Loop je
droombaan niet mis

Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van nieuwe relevante vacatures.