Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw toestemming op ieder moment weer intrekken of jouw voorkeuren wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Service & winkelbeleving
Leren hoe je premium service vertaalt naar persoonlijk, warm en stijlvol klantcontact.
Bijdragen aan een winkelervaring waarin kwaliteit, gastvrijheid en inclusiviteit centraal staan.
Ondersteunen bij membershipgroei en klantloyaliteit door oprechte aandacht en open benadering.
Teamontwikkeling & leiderschap
Oefenen met verschillende leiderschapsstijlen op verschillende afdelingen.
Leren motiveren, coachen en begeleiden van medewerkers.
Bijdragen aan een open, inclusieve teamcultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Projectmanagement & innovatie
Meewerken aan winkelprojecten zoals events, campagnes en verbouwingen.
Leren hoe je projecten binnen tijd, kwaliteit en budget uitvoert.
Aanreiken van ideeën voor duurzame en innovatieve verbeteringen.
Een werkdag in dit traineeship
Start: Je begint met een dagstart op jouw afdeling en leert prioriteiten stellen.
Ochtend: Je staat op de vloer, helpt klanten of ondersteunt bij operatie of planning.
Middag: Je werkt aan je traineeshipopdrachten of voert observaties uit voor je ontwikkeling.
Namiddag: Je krijgt coaching van je mentor of werkt aan verbeterprojecten.
Einde van de dag: Je reflecteert op je leerpunten en bereidt de volgende dag voor.
Het traineeship duurt maximaal twee jaar en bestaat uit:
Jaar 1: vier praktijkgerichte rotaties van drie maanden
Sales (3 maanden)
Je leert premium service, klantcontact, commerciële kansen en inspirerende winkelbeleving kennen.
Food & Beverage (3 maanden)
Je ervaart gastbeleving, tempo, hospitality en de dynamiek van onze cafés en restaurants.
Operations of Visual Merchandising (3 maanden)
Je krijgt inzicht in logistieke processen, veiligheid, winkelpresentatie en voorraadbeheer.
Sales Support (3 maanden)
Je leert hoe planning, administratie en procesoptimalisatie de winkelorganisatie versterken.
Jaar 2: verdieping en leiderschap
Verdieping in coachend leiderschap
Projectmanagement en winkelbrede verantwoordelijkheid
Een persoonlijke mentor gedurende het hele programma
Trainingen op het gebied van communicatie, KPIsturing, samenwerking en innovatie
Aan het einde van het traineeship groei je door naar een rol als Teammanager binnen een van onze winkelafdelingen.
Op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen €2.954,-
26 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding of NS Business Card
Pensioenregeling
Winstdeling
Vakantietoeslag
20% personeelskorting bij de Bijenkorf
Intensieve begeleiding, trainingen en doorgroeimogelijkheden
Een persoonlijk mentorprogramma

Als verkoopmedewerker bij de Bijenkorf ben je de spil in onze voortdurende inspanningen om een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten te creëren. Je bent de ambassadeur van ons luxe warenhuis en staat klaar om klanten te verwelkomen, te adviseren en te inspireren.

