Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw toestemming op ieder moment weer intrekken of jouw voorkeuren wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Jaardoelstellingen & KPIsturing
Opstellen van lokale planningen, bezettingsschema’s en KPI’s in lijn met landelijke richtlijnen.
Analyseren van cijfers zoals loonkosten, NPS en conversie en vertalen naar concrete verbeteracties.
Zorgen dat het team doelstellingen begrijpt, uitdraagt en eraan bijdraagt.
Service & winkeluitstraling
Borgen van consistente uitvoering van service en winkelprocessen.
Realiseren van een overzichtelijke, gastvrije en professionele winkelomgeving.
Samenwerken met verkoop- en hospitalityteams om de totale klantbeleving te versterken.
Stimuleren van een cultuur waarin kwaliteit, aandacht en klantgerichtheid centraal staan.
Leidinggeven & teamontwikkeling
Coachen en ontwikkelen van medewerkers in hun vakmanschap en persoonlijke groei.
Creëren van een betrokken, deskundig en stabiel team.
Zorgen voor effectieve personeelsplanning, training en taakverdeling.
Stimuleren van eigenaarschap en zelfstandigheid binnen het team.
Projectmanagement
Coördineren van winkelacties, implementaties en verbouwingen binnen planning en budgetten.
Samenwerken met interne afdelingen aan procesverbetering en digitalisering.
Evalueren van projecten en delen van inzichten met andere winkels.
Een werkdag in deze rol
Start van de dag: Je bespreekt prioriteiten, planningen en operationele aandachtspunten met het team.
Ochtend: Je controleert processen, volgt KPI’s op en ondersteunt medewerkers op de werkvloer.
Middag: Je werkt aan verbeterprojecten, stemt af met collegaafdelingen en analyseert resultaten.
Namiddag: Je voert coachgesprekken, past planningen aan en begeleidt lopende acties.
Einde van de dag: Je rondt administratie af, borgt opvolging en bereidt de dag van morgen voor.
Sales Support vormt de ruggengraat van de winkeloperatie. Het team zorgt voor planning, administratieve processen, werkstructuur en een vloeiende samenwerking met verkoop, service en hospitality.
Als Teammanager Sales Support breng je structuur, duidelijkheid en energie. Jij zorgt voor een goed georganiseerde winkeloperatie, zodat medewerkers en klanten een prettige, soepele en inspirerende winkelervaring hebben.
Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week) kun je rekenen op:

Werken bij de Bijenkorf is niet zomaar een baan; het is een unieke kans om deel uit te maken van een van de meest iconische warenhuizen in Nederland. Als werknemer bij de Bijenkorf ben je onderdeel van een team dat zich inzet voor luxe, kwaliteit en een uitzonderlijke klantbeleving.
