Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw toestemming op ieder moment weer intrekken of jouw voorkeuren wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Van premium klantcontact tot het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen: als Teammanager Sales weet jij precies hoe je commercie, service en beleving samenbrengt. En dat allemaal binnen de standaarden van Premium Service, met oog voor kwaliteit, resultaat en teamontwikkeling.
Je werkt nauw samen met je collega’s van Team Visual Merchandising, Operations, Beveiliging en Hospitality, en ook coachgesprekken en KPI-overlegmomenten ga jij niet uit de weg.
Jouw uiteindelijke doel? Een inspirerende afdeling waar klanten zich welkom voelen, medewerkers groeien in hun talent en commerciële kansen maximaal worden benut!
Verder ga jij:
• Zichtbaar aanwezig zijn op de winkelvloer en het goede voorbeeld geven in service en klantbeleving;
• Verkoop- en servicecijfers analyseren en deze vertalen naar gerichte commerciële acties;
• Medewerkers coachen, motiveren en ontwikkelen, en bouwen aan een open en inclusieve teamcultuur;
• Actief sturen op KPI’s, doelstellingen bewaken en bijsturen waar nodig;
• Samenwerken met collega’s van Visual Merchandising, Operations, Beveiliging en Hospitality om een optimale winkelervaring te realiseren.
• Een goed salaris vanaf €3.252 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een plek binnen een enthousiast en gedreven team waarin je samenwerkt aan een inspirerende winkelbeleving;
• Ruimte om je verder te ontwikkelen via coaching, trainingen en talentontwikkeling;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling en vakantietoeslag;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling, reiskostenvergoeding of NS Business Card, 20% personeelskorting.
Jij bent niet zomaar een Teammanager Sales; jij combineert mbo-werk- en hbo-denkniveau. Met 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring weet je hoe je een team in beweging krijgt en samen sterke resultaten behaalt. Daarmee ben je een waardevolle toevoeging aan ons team.
Verder breng jij mee:
• Coachend leiderschap en focus op talentontwikkeling;
• Ervaring met KPI’s zoals omzet, conversie, NPS en membership;
• Resultaatgerichtheid en commerciële denkkracht;
• Een energieke, inspirerende en servicegerichte houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Werken bij de Bijenkorf is niet zomaar een baan; het is een unieke kans om deel uit te maken van een van de meest iconische warenhuizen in Nederland. Als werknemer bij de Bijenkorf ben je onderdeel van een team dat zich inzet voor luxe, kwaliteit en een uitzonderlijke klantbeleving.
