Naar vacatureoverzicht

Workforce Planner Filiaaladministratie

Locatie
Galerij 152, Amstelveen
Uren per week
38 uur
Werk-/denkniveau
HBO

Over de functie Workforce Planner

Vind jij het een uitdaging om beheer te hebben over de grootste pot geld van het filiaal Amstelveen? Als loonkostenspecialist adviseer jij vanuit specialisme en deskundigheid de leidinggevenden over de inzet van medewerkers in relatie tot omzetdoelstelling en labourquote.

Werkzaamheden waar je je onder anderen mee bezig zult houden zijn;
  • Je adviseert het Store management t.a.v. de verdeling van het jaarbudget over periode-en afdelingsbudgetten op basis van historische gegevens en commerciële agenda.
  • Je beoordeelt per Department de omzetprognose en adviseert t.a.v. bijstelling op basis van eigen analyse van commercieel programma, trends en ontwikkelingen.     
  • Stelt op basis van omzetforecast, labourforecast, flexibiliteit- en beschikbaarheidsgegevens van medewerkers een bezettingsrooster op, bespreekt dit met de leidinggevende adviseert en motiveert de gemaakte afwegingen.
  • Adviseert en signaleert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd op basis van ervaring, inzicht en kennis t.a.v. kwantitatieve en kwalitatieve optimalisatie van de formatie.
  • Maakt analyses en rapportages ten aanzien van de verwachte en gerealiseerde uitgaven.

Functie-eisen

Zijn cijfers voor jou je lust en je leven? Voor de functie van Loonkostenspecialist zijn wij opzoek naar iemand voor wie Excel geen geheimen heeft en analytisch sterk is.

Ben je resultaatgericht  en kun je goed samenwerken? Kom je overtuigend over en beschik je over ijzeren discipline terwijl je daarnaast nauwgezet de voortgang kunt bewaken?

Bij voorkeur heb je je eerste werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie (binnen de retail). Dit wordt jouw vervolgstap.

Denk jij aan deze eisen te kunnen voldoen en ben je opzoek naar een uitdagende nieuwe ervaring? Neem dan contact met ons op.

  • HBO werk- en denk niveau;
  • analytisch- en cijfermatig goed onderlegd;
  • communicatief vaardig en een standvastig;
  • in staat om continue overzicht te houden in een veranderende omgeving.

Flexibel met betrekking tot werktijden.

Jouw inspirerende werkgever

Iedere winkel van de Bijenkorf heeft zijn eigen cultuur en eigen manier van werken. Jij werkt in een energiek team van 15 - 20 collega's die net als jou houden van de Retail. De sfeer onderling is gemoedelijk en ambitieus. Samen streven we naar optimale premium service en maken daarbij gebruik van elkaars talenten. Ook de successen worden gevierd en afgelopen jaar vierden we in juni met alle collega's in Nederland het 'Langste Dag Feest'. In 2017 vond het festijn plaats op de Parade in Rotterdam.

Met grote winkels in Amstelveen, Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam en Utrecht is de Bijenkorf niet weg te denken uit de winkelstraten. Onze grootste wens? Dat de Bijenkorf het meest inspirerende, verrassende en creatieve warenhuis is waar iedereen zich bijzonder voelt. We zien onze klanten als gasten en handelen vanuit intrinsieke motivatie om onze gasten van dienst te zijn en hun verwachtingen te overtreffen. Dit gevoel willen we realiseren samen met onze 2.800 collega’s: hiervan werken er 2.400 op de winkelvloer en nog eens 400 versterken ons vanaf het Amsterdamse hoofdkantoor. Daarnaast zijn er nog zo’n 2000 mensen die bij onze merken werken.

Jouw nieuwe werkplek is in de Bijenkorf Amstelveen. In 1998 werd de Bijenkorf in Amstelveen geopend voor het publiek en sindsdien vormt het filiaal een belangrijk onderdeel van het Stadshart. In 2014 is de Bijenkorf Amstelveen compleet vernieuwd waarbij er 50 nieuwe shops zijn geopend met vele nieuwe merken waaronder Longchamp, Marc Jacobs, Ted Baker, Armani Jeans, Wolford, Filippa K, Michael Kors en Fossil.

Fijn voor jou om te weten: het gaat goed met de Bijenkorf. We groeien tegen de stroom in en zijn een financieel gezonde werkgever.

 

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 2 keer per jaar een dress card voor jouw winkeloutfit;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Touch me

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven 'Corporate Values' die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De 'Corporate Values' vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief