Verzuim Specialist Operations in Amsterdam - Servicekantoor

Als Verzuim Specialist adviseer je People Partners, leidinggevenden en medewerkers in de winkels en op het hoofdkantoor op het gebied van gezondheid, verzuim en preventie alsmede over de relevante beleidsregels en wet- en regelgeving. Je bent binnen People Operations dé Verzuim Specialist van het team. Je rapporteert aan de Manager People Operations.

Over de functie van Verzuim Specialist

Als Verzuim Specialist adviseer je People Partners, leidinggevenden en medewerkers in de winkels en op het hoofdkantoor op het gebied van gezondheid, verzuim en preventie alsmede over de relevante beleidsregels en wet- en regelgeving. Je bent binnen People Operations dé Verzuim Specialist van het team. Je rapporteert aan de Manager People Operations.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Je ondersteunt en begeleidt People Partners, leidinggevenden en medewerkers op het hoofdkantoor en in de winkels op het gebied van preventie en reductie van verzuim, met als doel verzuim te voorkomen en herstel te bespoedigen;
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte uitvoering van de taken vanaf de 42 week conform de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Je controleert of alle verzuimdossiers voldoen aan de eisen van de Wet verbetering Poortwachter;
  • Je initieert activiteiten gericht op ontwikkelingen, preventie en duurzame inzetbaarheid;
  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor het up-to-date houden van alle interne informatie over verzuim;
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het eigen risicodragerschap (WGA en ZW) en onderhoudt de contacten met de externe partners;
  • Je bent verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte samenwerking met de arbodienst, die in lijn is met de contractuele afspraken over verzuimbegeleiding en samenwerking en je bent in staat om hierin bij te sturen;
  • Je onderhoudt de providerboog en bent in staat om te bepalen wanneer en welke interventies ingezet dienen te worden;
  • Je bent contactpersoon voor externe partners (leveranciers) en stakeholders (UWV, verzekeringen) op het gebied van gezondheid in het kader van compliance en verzuimmanagement.

Hoe jij ons team compleet maakt

  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van casemanagement en gezondheid.
  • Je vindt het prettig om zelfstandig te werken;
  • Je bent assertief en proactief in je handelen;
  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden;
  • Een Crov diploma en/of RCCM-diploma is een pré.

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf is gelegen in de Oliphant aan de Haaksbergweg in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken ruim vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Over Operations

Het Operations team van de Bijenkorf houdt zich vanuit verschillende disciplines bezig met alle aspecten die retail omvat, waaronder loonkostenmanagement, derving en veiligheid, premium service trainingen, facilitaire diensten, procesoptimalisatie, operationele projecten en communicatiestromen tussen de filialen en het Servicekantoor. Doelstelling van de diverse disciplines is het faciliteren en ondersteunen van de filialen.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Stap 1
CV + Motivatie uploaden
Stap 2
Kennismakings- gesprek
Stap 3
Assessment & 2de gesprek
Stap 4
Voorwaarden- gesprek

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!