Tech Recruiter Human Resources in Amsterdam - Servicekantoor

Als Tech Recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor onze Omnichannel organisatie als het gaat om het invullen van de vacatures binnen (voornamelijk) onze Technology-afdeling.

Over de rol van Tech Recruiter

Ons Omnichannel team is verantwoordelijk voor het digitale platform van de Bijenkorf. Sinds 2009 is onze webshop uitgegroeid tot één van de grootste webshops van Nederland. En inmiddels zijn wij online ook actief in België, Duitsland, Frankrijk en Oostenrijk.

In dit team houden zo'n 160 specialisten zich bezig met het ontwikkelen en onderhouden van de multichannelkanalen, de supply chain en de technology van alle applicaties. En de komende jaren zullen we onze omnichannel propositie verder uitbouwen om het meest bijzondere warenhuis te zijn en te blijven.

Om deze ambities te kunnen verwezenlijken zijn wij op zoek naar een ervaren Tech Recruiter die de People Organisatie van de Bijenkorf wil helpen bij het vinden van het juiste talent voor onze Omnichannel organisatie. Hierbij richt je je zowel op actuele vacatures als op de proactieve werving van talenten voor de toekomst.

Voor deze functie geldt een tijdelijk contract van één jaar. Invulling op freelance basis behoort niet tot de mogelijkheden.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Bepalen van de meest efficiënte recruitmentstrategie per vacature;
  • Vanuit een scherp beeld van de arbeidsmarkt de Bijenkorf krachtig en sterk te positioneren als aantrekkelijk werkgever voor digitaal en IT talent;
  • Voeren van selectiegesprekken met sollicitanten voor diverse functies in onze Omnichannel (E-commerce en IT) organisatie;
  • Indien nodig het onderhouden van alle contacten met externe wervingsbureaus;
  • Door middel van social media de juiste kandidaten vinden en binden;
  • Proactief werven van talent in de markt, onder andere door een directe benadering;
  • Krachtige wervingscampagnes opzetten en (digitale) netwerkbijeenkomsten bijwonen;
  • Verantwoordelijk voor een optimale candidate experience;
  • Het uitdragen van onze corporate values en hierin een voorbeeld zijn.

Hoe jij ons team compleet maakt

Graag maken wij kennis met ervaren en enthousiaste recruitment professionals met 2-4 jaar recruitment ervaring, het liefst binnen een e-commerce en/of retail-omgeving. Daarnaast beschik je over het volgende profiel:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie;
  • Kennis van e-commerce en IT;
  • Ervaring met StackOverflow en GitHub is een pré;
  • Communicatief sterk;
  • Assertief, proactief en enthousiast;
  • Resultaatgericht;
  • Bereid te werken in een snel veranderende omgeving;
  • Goed kunnen werken met tijdsdruk en strakke deadlines;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf is gelegen in de Oliphant aan de Haaksbergweg in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken ruim vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Stap 1
CV + Motivatie uploaden
Stap 2
Kennismakings- gesprek
Stap 3
Assessment & 2de gesprek
Stap 4
Voorwaarden- gesprek

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!