Naar vacatureoverzicht

Stagiair(e) Human Resources Human Resources

Locatie
Sint Jacobsstraat 1a, Utrecht
Uren per week
32 tot 40 uur
Werk-/denkniveau
HBO

Stagiair(e) Human Resources

Als Stagiair(e) Human Resources ondersteun je de HR Manager bij het uitvoeren van zijn/haar werkzaamheden in de dynamische werkomgeving van het filiaal. In de filialen maakt de HR Manager onderdeel uit van het Management Team en is HR Business Partner voor de Storemanager.

Je werkzaamheden

Dat het vakgebied Human Resources bijzonder veelzijdig is zul je in deze stageperiode snel merken. Zo maak je kennis met de rol die HR bijvoorbeeld speelt bij:

  • Advies aan lijnmanagers en medewerkers op het gebied van werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, CAO en wetgeving;
  • het terugdringen van verzuim en toezien op een goede re-integratie van personeel;
  • de ontwikkeling en doorgroei van medewerkers binnen de Bijenkorf;
  • het sturen op een optimale formatiebezetting;
  • het voeren van een goede personeelsadministratie;
  • overige voorkomende projecten/werkzaamheden.

Dit is een zeer allround HR meewerkstage waarbij je ondersteuning en begeleiding krijgt van een ervaren HR professional. Helaas is afstuderen binnen de organisatie niet mogelijk.

Functie-eisen

  • Momenteel studerend voor een HRM opleiding (HBO/WO);
  • proactief, enthousiast, passie voor retail en zelfstandig kunnen werken;
  • uitstekende mondeling- en schriftelijk vaardigheden;
  • verantwoordelijkheidsgevoel en integriteitsgevoel;
  • enige administratieve ervaring;
  • goede kennis van MS-Office.

Jouw inspirerende werkgever

Iedere winkel van de Bijenkorf heeft zijn eigen cultuur en eigen manier van werken. Jij werkt in een energiek team die net als jij houden van retail. De sfeer onderling is gemoedelijk en ambitieus. Samen streven we naar optimale premium service en maken daarbij gebruik van elkaars talenten.

Met grote winkels in Amstelveen, Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam en Utrecht is de Bijenkorf niet weg te denken uit de winkelstraten. Onze grootste wens? Dat de Bijenkorf het meest inspirerende, verrassende en creatieve warenhuis is waar iedereen zich bijzonder voelt. We zien onze klanten als gasten en handelen vanuit intrinsieke motivatie om onze gasten van dienst te zijn en hun verwachtingen te overtreffen. Dit gevoel willen we realiseren samen met onze 2.800 collega’s: hiervan werken er 2.400 op de winkelvloer en nog eens 400 versterken ons vanaf het Amsterdamse hoofdkantoor. Daarnaast zijn er nog zo’n 2000 mensen die bij onze merken werken.

Jouw nieuwe werkplek is in de Bijenkorf Utrecht. In 2015 is gestart met een nieuwe verbouwing van het filiaal. Hiermee is het assortiment van Utrecht flink uitgebreid. Onlangs is de grootscheepse verbouwing afgerond, waarmee de Bijenkorf Utrecht haar winkeloppervlakte vergroot heeft van 9.000 m2 naar 15.000 m2. De eerste fase van de verbouwing in Utrecht die in september 2016 gereed was, omvatte de geheel nieuwe tweede etage waar onder andere woonaccessoires en het restaurant The Kitchen gevestigd zijn. Het ‘’Kitchen concept’’ is de perfecte plek voor het beste kopje koffie, een heerlijke lunch of een gezellige borrel. De tweede fase van de verbouwing was de heren- boeken en reisafdeling in de kelder die in maart 2017 is geopend. Het assortiment is hier flink uitgebreid met een nog groter aanbod aan producten, stijlen en merken. Eind september 2018 is de geheel vernieuwde damesafdeling geopend, waarmee de vernieuwde Bijenkorf Utrecht een feit is.

Fijn voor jou om te weten: het gaat heel erg goed met de Bijenkorf. We groeien tegen de stroom in en zijn een financieel gezonde werkgever.

Touch me

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven 'Corporate Values' die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De 'Corporate Values' vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief