Service Host(ess) in Rotterdam tijdelijk voor ons feestseizoen

Als Gastvrije Deur Host(ess) ben jij het visitekaartje van de Bijenkorf en sta je voor Premium Service. Jij weet als geen ander gastvrijheid én drukte management goed te combineren. Je houdt overzicht en jouw boodschap naar onze gasten is duidelijk maar áltijd vriendelijk.

Over de functie Gastvrije Deur Host(ess)

Bij de Bijenkorf staat Premium Service hoog in het vaandel. Echter is veiligheid en drukte management nu ook een belangrijk speerpunt geworden.
Als gastvrije Deur Host(ess) ben jij hét visitekaartje van de Bijenkorf. Jij weet als geen ander gastvrijheid én drukte management goed te combineren.
Je houdt overzicht en jouw boodschap naar onze gasten is duidelijk maar áltijd vriendelijk.


Daarnaast ben jij een belangrijke ondersteuning voor onze beveiliging. Jij handelt poortalarmen op een premium en discrete wijze af.

Tot slot weet jij als hét visitekaartje van de Bijenkorf gasten naadloos de weg in huis te vertellen. Je weet dus welke afdeling waar zit en blijft continue
op de hoogte van eventuele veranderingen. 

Als gastvrije Deur Host(ess) verwachten wij van jou:

  • Alle gasten op hartelijke wijze begroeten
  • Het winkelen op afspraak beleid kennen, kunnen uitleggen aan onze gasten en te alle tijde toepassen
  • Overzicht houden over de rijen gasten met en zonder afspraak
  • Entreebewijzen vlot kunnen scannen
  • Affiniteit met werken in een winkel
  • Affiniteit met portofoons en mobiele devices



Dit betreft een tijdelijke functie gedurende de feestperiode.


De Bijenkorf Rotterdam

Coolsingel 105
3012 AG Rotterdam

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Stap 1
CV + Motivatie uploaden
Stap 2
Kennismakings- gesprek
Stap 3
Voorwaarden- gesprek

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!