Medior Fraud Risk Specialist Finance in Amsterdam - Servicekantoor

Als ‘Medior Fraud Risk Specialist’ ben je onderdeel van het ‘Risk & Internal Audit’ team, een team van zes gedreven jonge professionals die zich focussen op het brede spectrum van Online, Offline en Fraude risico’s. Als team draag je bij aan het inzichtelijk en kwantificeerbaar maken van bestaande en toekomstige risico’s en informeert hier management en directie over. Je identificeert niet alleen risico’s, maar werkt vooral ook samen met de business om tot oplossingen en verbetering te komen.

Over de functie van Medior Fraud Risk Specialist

Al 151 jaar opereert de Bijenkorf succesvol binnen de dynamiek van de fashion retailmarkt. De Bijenkorf is als het meest inspirerende en toonaangevende warenhuis altijd in beweging, met continue investeringen in onder andere de fysieke winkelomgeving, internationale online expansie, duurzaamheid maar vooral ook haar medewerkers.

Om de continue dynamiek en de grote internationale groei te beheersen is goed risico management, sterke informatievoorziening en risicopreventie nodig. Om hier nog meer concrete invulling aan te geven zijn wij op zoek naar een ‘Medior Fraud Risk Specialist’.

Als ‘Medior Fraud Risk Specialist’ ben je onderdeel van het ‘Risk & Internal Audit’ team, een team van zes gedreven jonge professionals die zich focussen op het brede spectrum van Online, Offline en Fraude risico’s. Als team draag je bij aan het inzichtelijk en kwantificeerbaar maken van bestaande en toekomstige risico’s en informeert hier management en directie over. Je identificeert niet alleen risico’s, maar werkt vooral ook samen met de business om tot oplossingen en verbetering te komen.

Binnen het fraude domein, waarin wij onderscheid maken tussen onze webshops (.NL, .BE, .DE, .AT), fysieke winkels, supply chain, hoofdkantoor en overkoepelend cyber, ben je breed inzetbaar. Je vult onze ervaren online fraud specialist aan en vervangt haar tijdens verlof. Met onze stock controller en stock loss prevention specialist ga je fraude in onze fysieke winkels te lijf. Je werkt samen met een senior risk officers om nog verder inzicht te krijgen in fraude binnen operationele processen. Met onze supply chain analisten ga je fraude in ons DC tegen. En met een IT risk officer kijk je naar fraude elementen binnen het cyber domein. Kortom – een heel diverse en leerzame functie.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de Risk & Internal audit afdeling die zich transformeert naar een pragmatische business partner en interne adviseur met continue blik op risico’s.

Jouw voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je houdt je dag in dag uit bezig met fraudepreventie, fraudedetectie en frauderisicobeheersing: je monitort daarbij dagelijks processen en transacties, spot mogelijke fraude issues en lost die zo snel mogelijk op. Dit betekent dat je ook in de avonduren, weekenden en feestdagen beschikbaar bent samen met je andere collega’s die verantwoordelijk zijn voor fraude management. Fraude houdt immers niet op na kantooruren!
  • Je gaat op zoek naar de root cause van fraude, signaleert terugkerende issues en vertaalt die inzichten naar schaalbare processen en oplossingen;
  • Jij belegt de juiste (handmatige en geautomatiseerde) fraudepreventiemaatregelen op de juiste plek, zodat we beschermd zijn tegen bestaande en nieuwe vormen van fraude;
  • Je zet alles op alles om te voorkomen dat meer handmatige fraudepreventie nodig hebben;
  • Je onderhoudt beleid, procedures en werkinstructies op het gebied van fraude en werkt daarbij samen met de security specialist binnen het team;
  • Je spart met het Technology team over hoe we meer handmatige fraudepreventie kunnen voorkomen en altijd zo veel mogelijk gebruik maken van technologie;
  • Je onderhoudt actief contact met externe software- en hardwareleveranciers om op de hoogte te blijven van enerzijds nieuwe vormen van fraude en anderzijds om gebruik te maken van de technologische ontwikkelingen die zij in de markt aanbieden;
  • Je onderhoudt actief contact met interne stakeholders op het hoofdkantoor en in de winkels om op de hoogte te blijven van nieuwe vormen van fraude, zodat tijdig oplossingen kunnen worden gevonden.

Hoe jij ons team compleet maakt

Graag maken wij kennis met gepassioneerde professionals met het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau is een must;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het fraud & risk domein, bijvoorbeeld bij een accountantskantoor of andere retailer;
  • Aantoonbare ervaring met (fashion) retailprocessen is een sterke pré;
  • Analytisch en probleemoplossende kwaliteiten gecombineerd met een natuurlijke drive om fraude issues op te lossen;
  • Ervaring met project en change management; zelf openstaan voor verandering en zaken moeten en willen aanpakken;
  • Ervaring met het opstellen, onderbouwen en vervolgens simpel presenteren van business cases en fraude casuïstiek;
  • Doortastend, pragmatisch, resultaat- en klantgericht en daarmee een sterke gesprekspartner voor de diverse stakeholders intern en extern;
  • Ambitieus, proactief, zelfstandig en flexibel.

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf is gelegen in de Oliphant aan de Haaksbergweg in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken ruim vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Over Finance

Het financiële hart van onze organisatie klopt binnen onze centrale Finance-afdeling. Hier werkt ons team van administratief medewerkers vanuit specialistische teams aan een accurate verwerking van onze resultaten. Ons Controlling team is onder andere verantwoordelijk voor alle financiële management rapportages, de jaarafsluiting en de Risk Management-activiteiten. Vanuit hier vindt ook de rapportage naar de Selfridges Group Limited plaats.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Stap 1
CV + Motivatie uploaden
Stap 2
Kennismakings- gesprek
Stap 3
Assessment & 2de gesprek
Stap 4
Voorwaarden- gesprek

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!