Medewerker Beveiliging in Den Haag

Als Medewerker Beveiliging verzorg je de controle van gebouwen en personen en de beveiliging van personen en goederen. Jouw inzet speelt een sleutelrol bij het bestrijden en voorkomen van diefstal en verduistering, het opsporen van derving en de rapportage hierover.

Over de functie Medewerker Beveiliging

Als Medewerker Beveiliging verzorg je de controle van gebouwen en personen en de beveiliging van personen en goederen. Jouw inzet speelt een sleutelrol bij het bestrijden en voorkomen van diefstal en verduistering, het opsporen van derving en de rapportage hierover.

Je werkzaamheden

  • surveilleren en reageren conform afspraken op de meldingen via telefoon, omroep en portofoons;
  • benaderen van klanten conform de Bijenkorf-richtlijnen;
  • signaleren van winkeldiefstallen of voorkomen daarvan;
  • observeren, beoordelen (in wisseldienst) van situaties vanuit observatiekamer / meet- en regelkamer;
  • verrichten van receptie taken; in- en uitschrijven van bezoekers;
  • uitvoeren van interne en externe fraude-onderzoeken;
  • contacten onderhouden met politie en aangifte doen van diefstal of verduistering.
  • verplicht om lid te worden van het BHV team

Functie-eisen

Graag maken wij kennis met betrouwbare, servicegerichte en integere beveiligingsmedewerkers die beschikken over een relevante beveiligingsdiploma gecombineerd met enkele jaren werkervaring. Daarnaast beschik je over het volgende profiel:
  • goed in staat om integer om te gaan met gevoelige situaties;
  • vaardigheid om zelfstandig te kunnen werken;
  • stressbestendig en in staat om het hoofd koel te houden bij calamiteiten;
  • dienstverlenend naar de gasten in onze winkels;
  • flexibel met betrekking tot het werken tijdens koopavonden en in de weekenden.
  • opleiding minimaal MBO-2 niveau

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Stap 1
CV + Motivatie uploaden
Stap 2
Kennismakings- gesprek
Stap 3
Voorwaarden- gesprek

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!