Naar vacatureoverzicht

Manager Sales Damesmode

Locatie
Dam 1, Amsterdam
Uren per week
40 uur
Werk-/denkniveau
WO, HBO

Over de functie Manager Sales

Als Manager Sales ben je, als lid van het Management Team, verantwoordelijk voor de commerciële uitvoering van het salesproces en geeft daarbij succesvol invulling aan de Premium Experience Strategie. Je geeft leiding aan een team Department Managers en begeleidt hen bij het behalen van hun doelstellingen. Daarnaast draag je onder andere zorg voor een hoge service standaard gericht op persoonlijke service, een actueel merkenportfolio en een inspirerende winkelomgeving.

Je werkzaamheden

  • Samen met het Management Team verantwoordelijk voor het opstellen van een filiaal breed jaarplan;
  • Opstellen van kostenverdelingen, controleren van de operationele uitvoering en waar nodig bijsturen;
  • Zorgdragen voor een kwantitatieve- en kwalitatieve formatie en een goede samenwerking en afstemming; tussen de leidinggevenden van specialistische organisatieonderdelen;
  • Aansturen, begeleiden en coachen van de Department Managers en de Medewerkers Sales waardoor klanttevredenheid toeneemt en commerciele resultaten en vastgestelde doelstellingen worden gerealiseerd;
  • Signaleren van omzetkansen en -bedreigingen en daarop inspelen;
  • Zorgen voor een inspirerend winkelbeeld i.s.m. Visual en Merchandise;
  • Minimaliseren van de derving door preventieve acties te ondernemen en toe te zien op de juiste uitvoering van procedures en instructies;
  • Samenwerken met de concessionairs door heldere afspraken met hen te maken en toe te zien op de juiste uitvoering daarvan.
In je functie rapporteer je aan de Storemanager.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO- of WO opleiding;
  • Ten minste acht jaar werkervaring binnen de Retail of Hospitality;
  • Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring aan een grote groep medewerkers (minimaal 50 personen);
  • Sterke leidinggevende capaciteiten, klant- en servicegericht;
  • Kennis, ervaring en sterke affiniteit met internationale luxe merken;
  • Inspirerende manager die in staat is het servicelevel op premium niveau te brengen/houden;
  • Sales- en resultaatgericht;
  • Flexibel met betrekking tot werktijden (weekenden en koopavonden).

Jouw inspirerende werkgever

Iedere winkel van de Bijenkorf heeft zijn eigen cultuur en eigen manier van werken. Jij werkt in een energiek team van 15 - 20 collega's die net als jou houden van de Retail. De sfeer onderling is gemoedelijk en ambitieus. Samen streven we naar optimale premium service en maken daarbij gebruik van elkaars talenten.

Met grote winkels in Amstelveen, Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam en Utrecht is de Bijenkorf niet weg te denken uit de winkelstraten. Onze grootste wens? Dat de Bijenkorf het meest inspirerende, verrassende en creatieve warenhuis is waar iedereen zich bijzonder voelt. We zien onze klanten als gasten en handelen vanuit intrinsieke motivatie om onze gasten van dienst te zijn en hun verwachtingen te overtreffen. Dit gevoel willen we realiseren samen met onze 2.800 collega’s: hiervan werken er 2.400 op de winkelvloer en nog eens 400 versterken ons vanaf het Amsterdamse hoofdkantoor. Daarnaast zijn er nog zo’n 2000 mensen die bij onze merken werken.

Jouw nieuwe werkplek is in de Bijenkorf Amsterdam. Sinds 2001 is het pand een officieel rijksmonument. In het filiaal vinden onze bezoekers ongeveer 20.000 vierkante meter met de meest inspirerende assortimenten verdeeld over vijf etages. Met shop-in-shops van onder andere Louis Vuitton, Prada, Tiffany & Co., Céline en Dior beschikt het filiaal over de meest luxe en exclusieve merken die passen bij een premium departmentstore.

Fijn voor jou om te weten: het gaat heel erg goed met de Bijenkorf. We groeien tegen de stroom in en zijn een financieel gezonde werkgever.

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • 30 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling
  • 2 keer per jaar een dress card voor jouw winkeloutfit
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Touch me

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven 'Corporate Values' die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De 'Corporate Values' vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief