Commercieel Controller Inkoop Organisatie in Amsterdam - Servicekantoor

Als Commercieel Controller ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, signalering en de bewaking van de financiële rapportages ten behoeve van de Buying en Planning Organisatie (BPO). Samen met deze afdeling coördineer en consolideer je het Merchandise Financial Plan (MFP), het inkoopplan en bijsturing gedurende het seizoen.

Over de functie Commercieel Controller

Als Commercieel Controller ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, signalering en de bewaking van de financiële rapportages ten behoeve van de Inkooporganisatie. Samen met deze afdeling coördineer en consolideer je het Merchandise Financial Plan (MFP), het inkoopplan en bijsturing gedurende het seizoen. Je verzamelt, analyseert en verstrekt management informatie en biedt vakkundige ondersteuning in de financiële processen. Daarnaast ontwikkel je analyses die het inkoopproces ondersteunen, samen met CRM en Online. Je onderhoudt proactief contact met andere bedrijfsonderdelen en neemt deel in projectgroepen, met als doel processen en werkwijzen binnen de BPO verbeteren.

Jouw belangrijkste uitdagingen

  • Coördineren en consolideren van het MFP proces en het inkoopplan voor de totale Inkooporganisatie;
  • Analyseren, uitvoeren en valideren van financiële rapportages voor de totale Inkooporganisatie;
  • Ondersteunen en monitoren met betrekking tot het seasonal en Never out of stock assortiment;
  • (Standaard) analyses opstellen of verbeteren, combineren van verschillende databronnen;

Functie-eisen

  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
  • WO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Resultaatgericht, neemt initiatief en gericht op samenwerken;
  • Affiniteit met retail.

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf is gelegen in de Oliphant aan de Haaksbergweg in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken ruim vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Over de afdeling Inkoop

De samenstelling van het assortiment van de Bijenkorf wordt voor een belangrijk deel bepaald door de Inkooporganisatie. Hierbij wordt er gewerkt vanuit zes verschillende productgroep organisaties (PGO):

De samenstelling van het assortiment van de Bijenkorf wordt voor een belangrijk deel bepaald door de Inkooporganisatie. Hierbij wordt er gewerkt vanuit zes verschillende productgroep organisaties (PGO):

  • Damesmode & Lingerie: hierbij is damesmode verdeeld over de pakketten Contemporary & Casual, Designer & Creative, Denim & Young Creative, Activewear & Mode Accessoires en Classic Design.
  • Beauty: hieronder valt alle Cosmetica
  • Accessoires: hieronder vallen de pakketten Lederwaren & Luxe merken, Damesschoenen, Sieraden en Horloges, Zonnebrillen & Fine Watches & Jewellery
  • Herenmode: hierbij is herenmode verdeeld over Formal & Shirts, Casual, Herenschoenen, Activewear / Sokken / Ondermode en Jeans & Contemporary & Trend.
  • Home, Leisure & Kids: in deze productgroep valt een grote diversiteit aan pakketten waaronder Bed & Bad, Koken & Tafelen,Kids, Woonaccessoires & Kerst & Specials en Schrijfwaren & Reis & Boeken;
  • Food & Restaurants: verantwoordelijk voor de inkoop en planning van de foodproducten in de winkel en voor de inkoop en planning van de horeca gelegenheden.

Binnen deze zes productgroep organisaties werken Buyers, Commercieel Planners, Merchandisers en Assistant Buyers nauw samen. De Buyers zijn verantwoordelijk voor het commerciële deel van het inkoopproces: de vernieuwing, de assortimentsselectie en de relatie met onze leveranciers. De Commercieel Planners vormen het financieel geweten en richten zich op kansen voor optimalisatie van omzet, voorraden, marges. Vanuit scherpe analyses weten zij alle beschikbare cijfers te interpreteren en hier de juiste conclusies uit te trekken. De Merchandisers zijn verantwoordelijk voor het commerciële voorraadbeheer. Als team zorgen zij voor het succes op het onderdeel van het assortiment waar zij verantwoordelijk voor zijn. 

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • passie voor gasten;
  • continu vernieuwend;
  • verantwoordelijkheid nemen;
  • samenwerken;
  • openstaan voor verandering;
  • elk individu respecteren;
  • duurzaam handelen;
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!