Naar vacatureoverzicht

Assistent Afdelingsmanager Lingerie & Kindermode

Locatie
Achter het Vleeshuis 26, Maastricht
Uren per week
32 tot 36 uur
Werk-/denkniveau
MBO

Coachende collega die regelmatig feedback geeft

Voordat de deuren van de winkel opengaan, roep jij jouw team samen. Jij neemt de tijd om samen de dag op te starten, de neuzen dezelfde kant op te krijgen en de groep op scherp te zetten. Als Assistent Departmentmanager ben je verantwoordelijk voor het creëren van een prettige werksfeer waar iedereen goed tot zijn/haar recht komt om zo optimale premium service te verlenen. Je hebt als Assistent Departmentmanager de laatste resultaten van het klanttevredenheidsonderzoek (Net Promoter Score) en de werving van privilege members scherp voor ogen. Deze resultaten zet je om in een doel, die je op jouw beurt weer vertaalt naar inspirerende informatie voor jouw team. Inspiratie op de werkvloer is de insteek. Nu jij aan de slag gaat, verbeteren de prestaties op de winkelvloer zeker.

Goed, beter, best

Voor een topscore van de NPS, stel jij met de Departmentmanager een ijzersterk plan op. Je kijkt goed wie in het team wat het allerbeste kan doen. Je gaat op een human touch-manier de gesprekken aan met jouw collega’s en zorgt dat je hun kracht optimaal benut. Daarnaast houd je het team op de vloer face to face of via de iPhone op de hoogte van de cijfers van die dag. Is er pas een omzet van € 1.000? Dan stimuleer jij het team er even harder aan te trekken, om er € 2.000 van te maken. Dat doe jij op een motiverende en coachende manier. Het ene moment los je klachten op waar medewerkers zelf in eerste instantie niet uitkomen. Het andere moment zorg je ook voor de goederenverwerking en dat de winkelvloer goed gevuld is. Dat betekent dat jij als Assistent Departmentmanager voor 35 uur in de week:
  • De verkoopmedewerkers coacht en aanstuurt;
  • Op de winkelvloer te vinden bent waar je verkoopt en veel contact hebt met gasten en medewerkers;
  • De honneurs waarneemt als de Departmentmanager er niet is;
  • Meedenkt over commerciële acties en initiatieven om de omzet te verbeteren;
  • De Departmentmanager voedt met informatie over het team en de daar bijkomende zaken.

De Bijenkorf loves you

  • Coachende vaardigheden, dat is waar jij om bekend staat. Jouw enthousiasme groeit als jij het contact met de medewerkers van de Bijenkorf op kunt zoeken. Als je complimenten en feedback kunt geven, om zo samen een nog hoger niveau te bereiken. Jij staat stevig in je schoenen en je vindt het belangrijk dat je collega’s blijven groeien. Daarnaast heb je als Assistent Departmentmanager:

    • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
    • Op zijn minst 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in retail;
    • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
    • Een flexibele instelling die matcht met de openingstijden. Je werkt ook in weekenden en op koopavonden.

Over filiaal Maastricht

In 2003 opende de Bijenkorf Maastricht haar deuren onder grote belangstelling. Gelegen in het Centrum van Maastricht maakt een bezoek aan dit filiaal onderdeel uit van een dagje shoppen in Maastricht. Dagelijks komt een groot aantal Nederlandse, maar zeker ook Belgische en Duitse bezoekers, voor een luxe winkelervaring.

Het assortiment is verdeeld over vier etages. In de kelder is het assortiment herenmode te vinden. Op de parterre de cosmetica, sieraden, lederwaren en de giftshop. De damesmode en het City Café zijn te vinden op de 1e etage en op de 2e etage zijn de kindermode, damesschoenen, lingerie en onder & nachtmode te vinden.

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 2 keer per jaar een dress card voor jouw winkeloutfit;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Touch me

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven 'Corporate Values' die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De 'Corporate Values' vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief