Als Adviseur Organisation & Development ben je onderdeel van het People Organisation & Development team, met een focus op arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.
Als Adviseur Organisation & Development ben je onderdeel van het People Organisation & Development team, met een focus op arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Je ontwikkelt programma’s en implementatieplannen voor de People teams en organisatie. Je hebt een visie op aantrekkelijk werkgeverschap en weet dit te vertalen naar duidelijke kaders, rekening houdend met veranderende wet- en regelgeving. Je onderhoudt onze contracten/contacten met externe dienstverleners en draagt bij aan de totstandkoming van de cao, het sociaal plan en de afspraken met de Ondernemingsraad.
Al 150 jaar opereert de Bijenkorf succesvol binnen de dynamiek van de fashion retailmarkt. De Bijenkorf is als het meest inspirerende en toonaangevende warenhuis altijd in beweging, met continue investeringen in onder andere de fysieke winkelomgeving, internationale online expansie, duurzaamheid maar vooral ook haar medewerkers.
Onze People organisatie kent drie teams: People Services, People Operations en People Organisation & Development. People Services is verantwoordelijk voor onze administratie en alle (people) systeem gerelateerde projecten. Team People Operations is verantwoordelijk voor de uitvoer van onze dagelijkse people praktijk en wordt daarin voorzien van kaders en implementatieplannen vanuit team Organisation & Development, zodat zij dit zo goed mogelijk kunnen doen. Voor dit team zijn wij op zoek naar een Adviseur Organisation & Development, met kennis op het gebied van het Arbeidsrecht in brede zin.
Als Adviseur Organisation & Development ben je onderdeel van het People Organisation & Development team; gedreven professionals die zich focussen op het brede spectrum van opleidingsbeleid, management development, arbeidsvoorwaardenbeleid, arbeidsverhoudingen (cao, sociaal plan en arbeidsrecht in brede zin) inclusiebeleid, arbobeleid, employer branding, succession planning en performance management.
Binnen dit team ligt jouw focus en expertise op het gebied van arbeidsverhoudingen, -voorwaarden en -omstandigheden.
Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!