Als Casemanager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren en begeleiden van verzuimcasussen. Dit doe je samen met de HR Managers en leidinggevenden van diverse bedrijfsonderdelen. Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van onze medewerkers en de lijn in het tot uitvoering brengen van het verzuimproces op de meest efficiënte manier mogelijk. Je identificeert en implementeert kansen en verbetermogelijkheden die bijdragen aan een gezonde, veilige en prettige werkomgeving.
Casemanager
-
Human Resources
-
HR & Finance
-
HBO
-
Amsterdam - Servicekantoor
Wat je gaat doen
In je rol als casemanager beheer en begeleid je verzuimcasussen vanaf de eerste ziektedag tot aan de terugkeer op het werk of het einde van de wachttijd. Je biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden gedurende het verzuimproces, zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de eisen van de Wet Verbetering Poortwachter en bewaakt nauwlettend deadlines en verplichtingen met betrekking tot verzuim en re-integratie.Je zorgt voor effectieve communicatie tussen alle betrokken partijen, waaronder medewerkers, leidinggevenden, arbodienst en externe ondersteunende partijen. Je bent continu op zoek naar verbetermogelijkheden en manieren om het verzuim omlaag te brengen, adviseert leidinggevenden en HR-collega's over verzuim- en reintegratiekwesties en biedt coaching en begeleiding aan om hen te helpen effectiever met verzuim om te gaan.
Wat we je bieden
De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.Conform onze eigen CAO kan je rekenen op:
- Salaris tussen € 3.000,- a € 4.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Prestatiebonus én winstdeling;
- Gunstige pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen
- Een kortingspas die collega’s een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf;
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-;
- De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de maatschappij d.m.v. vrijwilligerswerk;
- Een fantastische organisatiecultuur met een diversiteit aan nationaliteiten
Wie we zoeken
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring.
- CCM/ (C)ROV certificering
- Ruimschoots kennis en ervaring m.b.t. Eigen Risico Dragerschap ZW en WIA Wet verbetering Poortwachter WIA regelingen
Sollicitatieprocedure
Werken op het servicekantoor van de Bijenkorf
Werken op het servicekantoor van de Bijenkorf biedt een boeiende en dynamische ervaring in de wereld van retail en luxe. Het servicekantoor is het kloppende hart achter de schermen, waar strategie, planning en ondersteuning samenkomen om de ervaring in de winkels naar het hoogste niveau te tillen.
Andere interessante vacatures
Head of Legal
-
Finance
-
Amsterdam - Servicekantoor
-
WO
Ben jij een ervaren juridisch professional met een passie voor retail en mode? Heb je een bewezen staat van dienst in het leiden van juridische teams en het adviseren van een breed scala aan juridische kwesties? Dan zou jij wel eens de perfecte kandidaat kunnen zijn om ons team bij de Bijenkorf te versterken als Head of Legal.
In je functie als Head of Legal stuur je een juridisch team aan van 3 tot 4 legal counsels, ben je contactpersoon voor Selfridges Group voor alle juridisch gerelateerde zaken, en ben je tevens de Corporate Secretary. Dit houdt o.a. in dat je verantwoordelijk bent voor het uitwerken van de notulen van de audit committees, voor het bijhouden van de registraties bij de kamer van Koophandel, en voor het voorbereiden en archiveren van de aandeelhouders -en bestuursbesluiten. De Head of Legal rapporteert aan de CFO en is onderdeel van het Finance MT.
Bekijk vacature
Specialist Groei & Ontwikkeling
-
Human Resources
-
Amsterdam - Servicekantoor
-
HBO
Als Specialist Groei & Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en verzorgen van trainingsprogramma's en
opleidingen binnen de organisatie. Je hebt als hoofddoel de vaardigheden, kennis en prestaties van het personeel te verbeteren, met als
uiteindelijke doel een ontwikkelingsgerichte organisatie, efficiëntie en het behalen van de bedrijfsdoelstellingen door optimaal presterende
medewerkers.
Bekijk vacature
Loop je
droombaan niet mis
Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van nieuwe relevante vacatures.
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.